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Insights MDI
Die Fähigkeit, die eigenen Stärken und Potenziale von Mitarbeitenden sowie die Bedürfnisse von Kunden systematisch zu erkennen und optimal zu nutzen, ist ein entscheidender Wettbewerbsvorteil.

Mit der Insights MDI-Analyse erhalten Sie nicht nur eine sichere Entscheidungsbasis, mit Mitarbeitern, Kunden und Partnern typgerechter und damit erfolgreicher zu kommunizieren. Vielmehr bildet das umfassende Analyse-Tool eine wirkungsvolle Grundlage für effiziente und effektive Personalauswahl, Personal- und Teamentwicklung sowie Verkaufsschulung.
Insights MDI-Analysen geben einen ganzheitlichen Einblick in die Komplexität menschlicher Entwicklungschancen. Sie zeigen auf, wie wir uns in bestimmten Arbeits- und Stresssituationen verhalten, wie wir im Team agieren und welche Rolle wir meinen, spielen zu müssen. Sie geben einen Einblick in unsere Wertestruktur, beleuchten unsere ganz persönlichen Antriebssysteme und erklären, warum wir uns in einer ganz bestimmten Art und Weise verhalten.
Der entscheidende Vorteil von Insights MDI gegenüber anderen Analyse-Tools : Es werden nicht nur bewusst gezeigte Verhaltensstrategien von Bewerbern oder Mitarbeitern aufgezeigt, sondern auch ihr natürliches Grundverhalten. Damit erhält man ein authentisches Bild des Einzelnen.
Insights MDI zeigt auf einen Blick, wo beim Einzelnen und beim Team angesetzt werden muss, um Fertigkeiten, Kompetenzen, Wertvorstellungen und Verhaltenspräferenzen optimal und erfolgreich zu nutzen.
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Insights MDI-Analysen geben einen ganzheitlichen Einblick in die Komplexität menschlicher Entwicklungschancen. Sie zeigen auf, wie wir uns in bestimmten Arbeits- und Stresssituationen verhalten, wie wir im Team agieren und welche Rolle wir meinen, spielen zu müssen. Sie geben einen Einblick in unsere Wertestruktur, beleuchten unsere ganz persönlichen Antriebssysteme und erklären, warum wir uns in einer ganz bestimmten Art und Weise verhalten.
Der entscheidende Vorteil von Insights MDI gegenüber anderen Analyse-Tools : Es werden nicht nur bewusst gezeigte Verhaltensstrategien von Bewerbern oder Mitarbeitern aufgezeigt, sondern auch ihr natürliches Grundverhalten. Damit erhält man ein authentisches Bild des Einzelnen.
Insights MDI zeigt auf einen Blick, wo beim Einzelnen und beim Team angesetzt werden muss, um Fertigkeiten, Kompetenzen, Wertvorstellungen und Verhaltenspräferenzen optimal und erfolgreich zu nutzen.
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Einsatzgebiete
- PERSONALREKRUTIERUNG
- PERSONALENTWICKLUNG
- FÜHRUNG
- TEAMENTWICKLUNG
- VERKAUF
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Musteranalyse
Die Auswertung erfolgt als textlicher und grafischer Report, der rund 30 Seiten umfasst. Er beinhaltet neben der detaillierten Analyse der ausgewerteten Daten eine Fülle von sofort umsetzbaren Hinweisen und Tipps für die Praxis.
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Online-Fragebogen / Kosten
Der Erfolg eines Analyseverfahrens beruht auf der Akzeptanz der Anwender. Dem trägt Insights MDI Rechnung. Leicht verständlich formuliert beanspruchen die für die Analyse entwickelten Fragebögen zum Ausfüllen nicht mehr als 15-25 Minuten. Den Fragebogen können Sie online an Ihrem Computer ausfüllen. Dazu benötigen Sie einen Login-Code, welchen Sie bei uns bestellen können. Wir senden Ihnen diesen dann per Email.
Die Analyse erhalten Sie entweder als pdf-File via Email zugeschickt, oder wir übergeben Ihnen Ihre Auswertung in gebundener Form anlässlich eines Besprechungstermins.
Der Preis für eine Insights MDI-Analyse beträgt Fr. 390.- . Die Kosten für eine allfällige persönliche Besprechung der Analyse werden nach Zeitaufwand berechnet.
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Die Analyse erhalten Sie entweder als pdf-File via Email zugeschickt, oder wir übergeben Ihnen Ihre Auswertung in gebundener Form anlässlich eines Besprechungstermins.
Der Preis für eine Insights MDI-Analyse beträgt Fr. 390.- . Die Kosten für eine allfällige persönliche Besprechung der Analyse werden nach Zeitaufwand berechnet.
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Hintergrund
Die Grundlagen der Insights MDI-Analysen bilden die wissenschaftlichen Arbeiten von Carl Gustav Jung, William M. Marston und Eduard Spanger. Federführend bei der Entwicklung von Insights MDI ist Bill J. Bonnstetter mit seinem Unternehmen SuccessInsightsTM International.
Die Insights MDI-Instrumente werden ständig aktualisiert und getestet, vor allem durch Korrelationsanalysen mit vergleichbaren Instrumenten, wie MBTI oder 16 PF. Umfangreiche statistische Überprüfungen zu Reliabilität (Zuverlässigkeit) und Validität (Gültigkeit) werden regelmässig von amerikanischen und europäischen Universitäten durchgeführt. So bestätigen sowohl die Wheaton College Studie von Dr. J.Watson, Illinois, USA, die Arbeiten von Professor Dr. David Warburton, London, UK, als auch die Ergebnisse von Professor Dr.J.Hall, University of North Texas, überaus hohe Werte für Zuverlässigkeit und Gültigkeit. Die eineinhalb-jährige deutschsprachige Validierung und Normierung von Professor Peter Klassen in 2002/2003 bilden die wissenschaftliche Basis für die heutigen Insights MDI-Analysen.
Die Trefferquote (face validity) der Insights MDI -Analysen liegt weltweit bei über neunzig Prozent. Die dadurch bedingte hohe Akzeptanz der Kunden ist der überzeugendste Faktor in der praktischen Anwendung von Insights MDI .
Die Insights MDI-Instrumente werden ständig aktualisiert und getestet, vor allem durch Korrelationsanalysen mit vergleichbaren Instrumenten, wie MBTI oder 16 PF. Umfangreiche statistische Überprüfungen zu Reliabilität (Zuverlässigkeit) und Validität (Gültigkeit) werden regelmässig von amerikanischen und europäischen Universitäten durchgeführt. So bestätigen sowohl die Wheaton College Studie von Dr. J.Watson, Illinois, USA, die Arbeiten von Professor Dr. David Warburton, London, UK, als auch die Ergebnisse von Professor Dr.J.Hall, University of North Texas, überaus hohe Werte für Zuverlässigkeit und Gültigkeit. Die eineinhalb-jährige deutschsprachige Validierung und Normierung von Professor Peter Klassen in 2002/2003 bilden die wissenschaftliche Basis für die heutigen Insights MDI-Analysen.
Die Trefferquote (face validity) der Insights MDI -Analysen liegt weltweit bei über neunzig Prozent. Die dadurch bedingte hohe Akzeptanz der Kunden ist der überzeugendste Faktor in der praktischen Anwendung von Insights MDI .


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